Saat ini BRI klien kami membutuhkan kandidat untuk posisi sebagai STAFF IT
untuk penempatan di BRI Kantor Wilayah Jl. A. Yani Km. 3,5 banjarmasin.
Syarat:
– Laki-laki
– Belum Menikah
– Usia max 26 tahun
– Pendidikan Min S1 (Jurusan Teknik Informatika)
– komunikatif, percaya diri, jujur, memiliki wawasan dan pergaulan luas
KIRIM BERKAS LENGKAP:
– SURAT LAMARAN (DIKETIK ATAU TULIS TANGAN)
– CV (DAFTAR RIWAYAT HIDUP)
– FOTOCOPY KTP (MASIH BERLAKU)
– FOTO COPY IJAZAH TERAKHIR DAN TRANSKIP NILAI
– SKCK dan Surat Keterangan Berbadan Sehat (Legalisir)
– FOTO TERBARU BERWARNA 4X6 2 LEMBAR
KEPADA:
PT. MUTUALPLUS GLOBAL RESOURCES
Jl. Sultan Adam No. 8 Banjarmasin 70123
Tlp. 0511—3304579
Email : banjarmasin@mutualplus.co.id
Web : www.mutualplus.co.id
PT Mutualplus Global Resources adalah sebuah perusahaan pengelolaan Sumber Daya Manusia yang bekerja sama dengan Perbankan dan Finance Terkemuka di Indonesia
Rabu, 27 Juni 2012
Lowongan Pekerjaan Posisi: SEKERTARIS (BANK BRI Banjarmasin)
Saat ini BRI klien kami membutuhkan kandidat untuk posisi sebagai SEKERTARIS untuk penempatan di BRI Kantor Wilayah Jl. A. Yani Km. 3,5 banjarmasin.
Syarat:
– Perempuan
– Belum Menikah
– Usia max 26 tahun
– Pendidikan Min S1 (segala jurusan)
- Memiliki pengalaman min 1 tahun dibidang CS – komunikatif, percaya diri, jujur, memiliki wawasan dan pergaulan luas
KIRIM BERKAS LENGKAP:
– SURAT LAMARAN (DIKETIK ATAU TULIS TANGAN)
– CV (DAFTAR RIWAYAT HIDUP)
– FOTOCOPY KTP (MASIH BERLAKU)
– FOTO COPY IJAZAH TERAKHIR DAN TRANSKIP NILAI
– SKCK dan Surat Keterangan Berbadan Sehat (Legalisir)
– FOTO TERBARU BERWARNA 4X6 2 LEMBAR
KEPADA:
PT. MUTUALPLUS GLOBAL RESOURCES
Jl. Sultan Adam No. 8 Banjarmasin 70123
Tlp. 0511—3304579
Email : banjarmasin@mutualplus.co.id
Web : www.mutualplus.co.id
Syarat:
– Perempuan
– Belum Menikah
– Usia max 26 tahun
– Pendidikan Min S1 (segala jurusan)
- Memiliki pengalaman min 1 tahun dibidang CS – komunikatif, percaya diri, jujur, memiliki wawasan dan pergaulan luas
KIRIM BERKAS LENGKAP:
– SURAT LAMARAN (DIKETIK ATAU TULIS TANGAN)
– CV (DAFTAR RIWAYAT HIDUP)
– FOTOCOPY KTP (MASIH BERLAKU)
– FOTO COPY IJAZAH TERAKHIR DAN TRANSKIP NILAI
– SKCK dan Surat Keterangan Berbadan Sehat (Legalisir)
– FOTO TERBARU BERWARNA 4X6 2 LEMBAR
KEPADA:
PT. MUTUALPLUS GLOBAL RESOURCES
Jl. Sultan Adam No. 8 Banjarmasin 70123
Tlp. 0511—3304579
Email : banjarmasin@mutualplus.co.id
Web : www.mutualplus.co.id
Rabu, 20 Juni 2012
Lowongan Pekerjaan Bussan Auto Finance (BAF) cabang Palangkaraya Posisi HRD
Bussan Auto Finance (BAF) cabang Palangkaraya saat ini sedang membutuhkan kandidat untuk Posisi HRD. Bussan Auto Finance (BAF) bekerja sama dengan Mutual+ untuk menyeleksi kandidat yang dibutuhkan.
Syarat:
– Laki-laki / Perempuan
– Belum Menikah
– Usia max 26 tahun
– Pendidikan Min S1 (segala jurusan)
– komunikatif, percaya diri, jujur, memiliki wawasan dan pergaulan luas
KIRIM BERKAS LENGKAP:
– SURAT LAMARAN (DIKETIK ATAU TULIS TANGAN)
– CV (DAFTAR RIWAYAT HIDUP)
– FOTOCOPY KTP (MASIH BERLAKU)
– FOTO COPY IJAZAH TERAKHIR DAN TRANSKIP NILAI
– SKCK dan Surat Keterangan Berbadan Sehat (Legalisir)
– FOTO TERBARU BERWARNA 4X6 2 LEMBAR
KEPADA:
PT. MUTUALPLUS GLOBAL RESOURCES
Jl. Sultan Adam No. 8 Banjarmasin 70123
Tlp. 0511—3304579
Email : banjarmasin@mutualplus.co.id
Web : www.mutualplus.co.id
Syarat:
– Laki-laki / Perempuan
– Belum Menikah
– Usia max 26 tahun
– Pendidikan Min S1 (segala jurusan)
– komunikatif, percaya diri, jujur, memiliki wawasan dan pergaulan luas
KIRIM BERKAS LENGKAP:
– SURAT LAMARAN (DIKETIK ATAU TULIS TANGAN)
– CV (DAFTAR RIWAYAT HIDUP)
– FOTOCOPY KTP (MASIH BERLAKU)
– FOTO COPY IJAZAH TERAKHIR DAN TRANSKIP NILAI
– SKCK dan Surat Keterangan Berbadan Sehat (Legalisir)
– FOTO TERBARU BERWARNA 4X6 2 LEMBAR
KEPADA:
PT. MUTUALPLUS GLOBAL RESOURCES
Jl. Sultan Adam No. 8 Banjarmasin 70123
Tlp. 0511—3304579
Email : banjarmasin@mutualplus.co.id
Web : www.mutualplus.co.id
Senin, 11 Juni 2012
Lowongan pekerjaan (Bank BRI)
Bank BRI saat ini sedang membutuhkan kandidat untuk Posisi Sales
Person yang memiliki jenjang karir yang luas, Bank BRI bekerja sama
dengan Mutual+ untuk menyeleksi kandidat yang siap dikembangkan
menjadi seorang yang profesional dibidangnya.
Syarat:
– Laki-laki / Perempuan
– Belum Menikah/Menikah
– Usia max 30 tahun
– Pendidikan Max S1, Min SMA (berpengalaman)
– komunikatif, percaya diri, jujur, memiliki wawasan dan pergaulan luas
- Memiliki sepeda motor dan SIM C
- Gaji pokok Rp 1.500.000
KIRIM BERKAS LENGKAP:
– SURAT LAMARAN (DIKETIK ATAU TULIS TANGAN)
– CV (DAFTAR RIWAYAT HIDUP)
– FOTOCOPY KTP (MASIH BERLAKU)
– FOTO COPY IJAZAH TERAKHIR DAN TRANSKIP NILAI
– SKCK dan Surat Keterangan Berbadan Sehat { Legalisir }
– FOTO TERBARU BERWARNA 4X6 2 LEMBAR
KEPADA:
PT. MUTUALPLUS GLOBAL RESOURCES
Jl. Sultan Adam No. 8 Banjarmasin 70123
Tlp. 0511—3304579
Email : banjarmasin@mutualplus.co.id
Web : www.mutualplus.co.id
Syarat:
– Laki-laki / Perempuan
– Belum Menikah/Menikah
– Usia max 30 tahun
– Pendidikan Max S1, Min SMA (berpengalaman)
– komunikatif, percaya diri, jujur, memiliki wawasan dan pergaulan luas
- Memiliki sepeda motor dan SIM C
- Gaji pokok Rp 1.500.000
KIRIM BERKAS LENGKAP:
– SURAT LAMARAN (DIKETIK ATAU TULIS TANGAN)
– CV (DAFTAR RIWAYAT HIDUP)
– FOTOCOPY KTP (MASIH BERLAKU)
– FOTO COPY IJAZAH TERAKHIR DAN TRANSKIP NILAI
– SKCK dan Surat Keterangan Berbadan Sehat { Legalisir }
– FOTO TERBARU BERWARNA 4X6 2 LEMBAR
KEPADA:
PT. MUTUALPLUS GLOBAL RESOURCES
Jl. Sultan Adam No. 8 Banjarmasin 70123
Tlp. 0511—3304579
Email : banjarmasin@mutualplus.co.id
Web : www.mutualplus.co.id
Kamis, 07 Juni 2012
Lowongan Kerja Bank BRI
Klien kami Bank BRI Cabang Pelaihari dan Barabai, Membutuhkan Segera kandidat, untuk Posisi sebagai :
1. FRONT LINER (Teller , CS)
2. BACK OFFICE
SYARAT—SYARAT :
· Usia max 26 th (1,2)
· Pendidikan min D3/S1 min ipk 2,75(1,2)
· Tinggi badan Min 170cm (pria) 165cm (wanita)
· Mampu mengoprasikan computer
Segera Kirim Lamaran Lengkap :
Surat Lamaran dan CV
Potocopy KTP, Ijazah dan Traskrip Nilai (Legalisir) dan SKCK
Photo 4x6 (2 lembar)
PT Mutualplus Global Resources
Jl. Sultan Adam 8 Banjarmasin 70123
Tlp. 0511—3304579 Hp. 0821 5513 6254
Email : banjarmasin@mutualplus.co.id
Web : www.mutualplus.co.id
Lowongan Pekerjaan
Klien kami Bank BUMN dan Finance terkemuka di Indonesia, Membutuhkan Segera kandidat untuk Posisi sebagai :
1. FRONT LINER (Teller , CS)
2. BACK OFFICE
3. MARKETING REPRESENTATIVE
4. CS KUR
5. SALES PERSON
SYARAT—SYARAT :
· Usia max 26 th (1,2,4) dan Max 30 (3,5)
· Pendidikan min D3/S1 min ipk 2,75(1,2,3)
· Pendidikan min SMA (4,5)
· Tinggi badan Min 165 (pria) 155 (wanita)
· Mampu mengoprasikan computer
Segera Kirim Lamaran Lengkap :
Surat Lamaran dan CV
Potocopy KTP, Ijazah dan Traskrip Nilai (Legalisir) dan SKCK
Photo 4x6 (2 lembar)
PT Mutualplus Global Resources
Jl. Sultan Adam 8 Banjarmasin 70123
Tlp. 0511—3304579 Hp. 0821 5513 6254
Email : banjarmasin@mutualplus.co.id
Web : www.mutualplus.co.id
apa itu PT Mutualplus Global Resources
PT Mutualplus Global Resources adalah sebuah perusahaan pengelolaan
Sumber Daya Manusia yang bekerja sama dengan Perbankan dan Finance
Terkemuka di Indonesia, saat ini sedang membutuhkan banyak sekali calon
tenaga kerja.
Kami mencari orang-orang dari setiap sumber dan pilih kandidat dengan kualifikasi terbaik secara bijaksana, agar sesuai dengan kebutuhan klien. Database kami mempertahankan ribuan individu sangat kompeten dengan latar belakang berbagai pendidikan dan pengalaman. Pengalaman kami merekrut orang pada berbagai tingkat posisi (dari staf, manajerial hingga direktur) di daerah bisnis beberapa memberikan kami kompetensi untuk melakukan upaya terbaik untuk manfaat klien.
Kami bekerja keras untuk memenuhi standar yang ditetapkan dan harapan klien, merekrut orang-orang hanya memenuhi syarat. Kami melayani sumber daya manusia baik untuk membuat mereka bekerja dengan gembira dengan klien kami. Posisi tersedia untuk layanan outsourcing bervariasi dari tingkat bawah ke tingkat pengawasan, administration (front line & support) and sales & marketing. Komunikasi adalah kata kunci untuk perbaikan layanan kami kepada klien.
Konsep kami pada melakukan bisnis adalah untuk menyediakan lapangan kerja bagi para pencari kerja yang sederhana seperti yang seharusnya, tanpa biaya. Kami mengelola biaya kami terima dari klien dengan hati-hati dan efisien, dengan maksud agar semua karyawan berhasil mengalami akses ke beberapa manfaat tambahan kami seperti, asuransi kecelakaan pribadi, manfaat kematian, perkawinan / hadir bersalin, pinjaman darurat, berbagi pada kelebihan klaim medis, pelatihan, dan dukungan pada kegiatan karyawan lainnya seperti program outing.
Kami mencari orang-orang dari setiap sumber dan pilih kandidat dengan kualifikasi terbaik secara bijaksana, agar sesuai dengan kebutuhan klien. Database kami mempertahankan ribuan individu sangat kompeten dengan latar belakang berbagai pendidikan dan pengalaman. Pengalaman kami merekrut orang pada berbagai tingkat posisi (dari staf, manajerial hingga direktur) di daerah bisnis beberapa memberikan kami kompetensi untuk melakukan upaya terbaik untuk manfaat klien.
Kami bekerja keras untuk memenuhi standar yang ditetapkan dan harapan klien, merekrut orang-orang hanya memenuhi syarat. Kami melayani sumber daya manusia baik untuk membuat mereka bekerja dengan gembira dengan klien kami. Posisi tersedia untuk layanan outsourcing bervariasi dari tingkat bawah ke tingkat pengawasan, administration (front line & support) and sales & marketing. Komunikasi adalah kata kunci untuk perbaikan layanan kami kepada klien.
Konsep kami pada melakukan bisnis adalah untuk menyediakan lapangan kerja bagi para pencari kerja yang sederhana seperti yang seharusnya, tanpa biaya. Kami mengelola biaya kami terima dari klien dengan hati-hati dan efisien, dengan maksud agar semua karyawan berhasil mengalami akses ke beberapa manfaat tambahan kami seperti, asuransi kecelakaan pribadi, manfaat kematian, perkawinan / hadir bersalin, pinjaman darurat, berbagi pada kelebihan klaim medis, pelatihan, dan dukungan pada kegiatan karyawan lainnya seperti program outing.
Mari Berkarir Untuk Mencapai Sukses
Karir adalah rangkaian sikap dan perilaku yang berkaitan dengan
pengalaman dan aktivitas kerja selama rentang waktu kehidupan seseorang
dan rangkaian aktivitas kerja yang terus berkelanjutan. Dengan demikian
karir seorang individu melibatkan rangkaian pilihan dari berbagai macam
kesempatan. Jika ditinjau dari sudut pandang organisasi, karir
melibatkan proses dimana organisasi memperbaharui dirinya sendiri untuk
menuju efektivitas karir yang merupakan batas dimana rangkaian dari
sikap karir dan perilaku dapat memuaskan seorang individu (Gibson dkk,
1995: 305).
Untuk mencapai sebuah kesuksesan, seseorang harus bekerja dan anda harus memiliki passion. langkah yang dapat kamu ambil untuk meningkatkan passion kamu dalam bekerja :
Untuk mencapai sebuah kesuksesan, seseorang harus bekerja dan anda harus memiliki passion. langkah yang dapat kamu ambil untuk meningkatkan passion kamu dalam bekerja :
- Love your job. Dengan mencintai apa yang kamu kerjakan, maka hasil yang diperoleh akan maksimal. Dan kamu akan terpicu untuk terus mengembangkan kualitas diri guna mendukung apa yang kamu kerjakan.
- Jalankan dengan penuh kedewasaan, dalam arti, pastikan motivasi kamu teruji saat bekerja. Entah motivasi berupa materi, eksistensi, status atau pun nama. Motivasi dapat datang dari mana saja dan dari siapa saja. Tapi motivasi yang paling baik adalah motivasi dari diri sendiri. Motivasi yang datang dari diri kamu sendiri akan menjadikan kamu konsisten dalam mengembangkan karir kamu.
- Teruslah merasa ‘bodoh’ dan ‘lapar’! Jangan cepat merasa puas dengan apa yang telah kamu kuasai, maka kamu akan menjadi manusia yang terus belajar dan mencari segudang ilmu yang membuat diri kamu semakin cerdas.
- Kendalikan diri. Passion memang dibutuhkan dalam bekerja, tapi pengendalian diri juga penting. Berambisi dalam mencapai karir impian memang tidaklah salah, yang salah adalah ambisi yang berlebihan. Tetaplah pada jalur yang benar, selama tetap beusaha, belajar, dan bersikap dewasa keberhasilan karir akan mengikuti.
- Spesifikasikan Pekerjaan Ideal Anda
Apakah Anda ingin bekerja dalam lingkungan
berteknologi tinggi? Keuangan Internasional? Atau lowongan Pemasaran?
Jika pilihan sudah ditentukan, mulailah mengidentifikasi beberapa posisi
dan rencana pengembangan yang sesuai. Jika hal tersebut tidak juga bisa
dilakukan, paling tidak tulislah 3-4 keahlian yang Anda miliki. ini
berguna sebagai dasar modal anda dalam berkarir dan dapat
mengembangkannya serta menambah keahlian yang lain.
- Berusahalah Lebih Keras
- Bersikaplah Fleksibel
Langganan:
Postingan (Atom)