Mari Berkarir Untuk Mencapai Sukses

Karir adalah rangkaian sikap dan perilaku yang berkaitan dengan pengalaman dan aktivitas kerja selama rentang waktu kehidupan seseorang dan rangkaian aktivitas kerja yang terus berkelanjutan. Dengan demikian karir seorang individu melibatkan rangkaian pilihan dari berbagai macam kesempatan. Jika ditinjau dari sudut pandang organisasi, karir melibatkan proses dimana organisasi memperbaharui dirinya sendiri untuk menuju efektivitas karir yang merupakan batas dimana rangkaian dari sikap karir dan perilaku dapat memuaskan seorang individu (Gibson dkk, 1995: 305).
Untuk mencapai sebuah kesuksesan, seseorang harus bekerja dan anda harus memiliki passion. langkah yang dapat kamu ambil untuk meningkatkan passion kamu dalam bekerja :

• Love your job. Dengan mencintai apa yang kamu kerjakan, maka hasil yang diperoleh akan maksimal. Dan kamu akan terpicu untuk terus mengembangkan kualitas diri guna mendukung apa yang kamu kerjakan.

• Jalankan dengan penuh kedewasaan, dalam arti, pastikan motivasi kamu teruji saat bekerja. Entah motivasi berupa materi, eksistensi, status atau pun nama. Motivasi dapat datang dari mana saja dan dari siapa saja. Tapi motivasi yang paling baik adalah motivasi dari diri sendiri. Motivasi yang datang dari diri kamu sendiri akan menjadikan kamu konsisten dalam mengembangkan karir kamu.

• Teruslah merasa ‘bodoh’ dan ‘lapar’! Jangan cepat merasa puas dengan apa yang telah kamu kuasai, maka kamu akan menjadi manusia yang terus belajar dan mencari segudang ilmu yang membuat diri kamu semakin cerdas.

• Kendalikan diri. Passion memang dibutuhkan dalam bekerja, tapi pengendalian diri juga penting. Berambisi dalam mencapai karir impian memang tidaklah salah, yang salah adalah ambisi yang berlebihan. Tetaplah pada jalur yang benar, selama tetap beusaha, belajar, dan bersikap dewasa keberhasilan karir akan mengikuti.

Sering kali kita bingung untuk memulai karir apa yang akan kita pilih untuk masa depan, di sini ada 3 langkah untuk mencapai yang anda inginkan :

• Spesifikasikan Pekerjaan Ideal Anda

Apakah Anda ingin bekerja dalam lingkungan berteknologi tinggi? Keuangan Internasional? Atau lowongan Pemasaran? Jika pilihan sudah ditentukan, mulailah mengidentifikasi beberapa posisi dan rencana pengembangan yang sesuai. Jika hal tersebut tidak juga bisa dilakukan, paling tidak tulislah 3-4 keahlian yang Anda miliki. ini berguna sebagai dasar modal anda dalam berkarir dan dapat mengembangkannya serta menambah keahlian yang lain.

•  Berusahalah Lebih Keras

Lakukan riset melalui internet untuk mempelajari lebih jauh persahaan yang Anda jadikan target, mulai dari permasalahannya sampai pesaingnya. Lalu sediakan beberapa solusi (untuk berjaga-jaga) yang bisa Anda berikan pada perusahaan tersebut jika dibutuhkan. Saat Anda dipanggil untuk wawancara, si pewawancara akan melihat langsung keseriusan Anda dalam mempersiapkan diri untuk mengisi posisi yang tepat di tempatnya.

• Bersikaplah Fleksibel

Pertimbangkan juga untuk menerima pekerjaan yang (meskipun) sifatnya hanya sementara. Tapi yakinkan dulu bahwa pekerjaan itu masuk ‘daftar’ perusahaan yang setidaknya hampir dekat dengan keinginan Anda. Saat Anda diterima, gunakan waktu kerja seefektif mungkin sehingga mudah bagi manajemen untuk mempertimbangkan Anda sebagai orang yang layak dipromosikan untuk selanjutnya.